Trainee für Position Abteilungsleiter/in Feinkost in Tirol/Salzburg
- SPAR Österreichische Warenhandels-AG
- Wörgl, Österreich
Job Beschreibung
SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Center, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und beschäftigt über 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Dienstort: Tirol / Salzburg
Ihre Aufgaben:
- Absolvierung eines 12-monatigen Trainee-Programms (Training on the job - direkt in der Filiale)
- Einarbeitung in den Aufgabenbereich FEINKOST in einem SPAR-Supermarkt in Tirol/Salzburg
- Aneignung von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen des Lebensmittelhandels, Aufbau von EDV-Anwenderwissen
Sie bieten:
- Interesse für den Lebensmittelhandel
- Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
- Teamfähgikeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
Wir bieten:
- Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung des Bereiches Feinkost eines SPAR-Supermarktes
- Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab 1.700,- Euro brutto pro Monat, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. (Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.634,- Euro brutto pro Monat).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
SPAR-Straße 1
6300 Wörgl
oder per E-Mail an: office.woergl@spar.at
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Jobs mit Österreich drin.
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie sein bedeutet: Unter vielfältigen Berufsmöglichkeiten den richtigen Job finden, flexible Arbeitszeiten, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden, Teamspirit und vieles mehr.
Das bestätigen auch die rund 81.400 SPAR-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im In- und Ausland: Ganz nach dem Motto „Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein“, führt SPAR regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen durch und die Ergebnisse können sich sehen lassen: Mehr als 80 Prozent empfehlen SPAR als Arbeitgeber weiter.