11 Verwaltungsberufe Stellenanzeigen

Ihre Aufgabenschwerpunkte in unserem Projektleiterteam sind: Selbständige Projektabwicklung inklusive technische Abstimmung mit Kunden von der Angebotslegung bis zur Abnahme Vertragskonforme technische und terminliche Auftragsabwicklung im Industrieanlagenbau Laufende Abstimmung und Verhandlung mit Kunden, Lieferanten und Technikern Projektcontrolling und Reporting (Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung, Einhaltung der Vertragsinhalte) Qualitätssicherung und Reklamationsmanagement Dafür sollten Sie folgende Anforderungen mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH oder Abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinen-/ Anlagenbau) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement 2D CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Auto-CAD) von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Interessante Aufgaben mit innovativen Produkten Arbeit in einem aufgeschlossenen, dynamischen und hoch motivierten Team Eine einschlägige fachspezifische Ausbildung erfolgt in unserem Betrieb. Für diese Position und bei Erfüllung der hier beschriebenen Qualifikationen erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt von ca. EUR 45000,-. Die Bezahlung ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Gerne können Sie sich auch vorab über weitere Details unter +43 (0) 699/11 44 15 22 informieren. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Profipack Verpackungsmaschinen GmbH Kufsteiner Wald 26a, 6334 Schwoich j.zaglacher@profipack.at

Zu Ihren Aufgaben gehören: Betreuung unserer international vertretenen Kunden Auftragsabwicklung und Transportorganisation Erstellung von Transportdokumenten Planung und Realisierung von Kundenprojekten Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunde, Produktion und Vertrieb Was Sie mitbringen: Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. HAK), gerne auch Wiedereinsteiger Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen   Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei kollektivvertraglicher Entlohnung von € 1.907,29 Bruttomonatsgehalt mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation. Einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Umfeld in einer erfolgreichen inhabergeführten Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter team@moguntia.com  bzw. unter www.moguntia.com . Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Valentina Straganz unter +43 (0) 5332 855 50-33  gerne zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einkäufer/in für Vollzeit / unbefristet. Zu Ihren Aufgaben gehören: Operativer Einkauf von Rohstoffen und Emballagen (Verpackungsmaterial) Beobachten und Analysieren der Beschaffungsmärkte Lieferantenauswahl nach Spezifikation und durchgeführter Lieferantenbewertung Durchführen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten Abwickeln des Reklamationsmanagements Zusammenarbeit mit den Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppen und gruppenübergreifenden Abstimmung Mitarbeit in Projekten Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Einkauf Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität und Organisationstalent Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Analytische Kompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch   Das können Sie von uns erwarten: Eine herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team Ein sicherer Arbeitsplatz und ein spannendes Umfeld in einer erfolgreichen inhabergeführten Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessiert? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt per E-Mail an team@moguntia.com senden.

Ihre Aufgaben:   First-Level Support auf Basis eines Ticketsystems Installation von MS Windows Clients sowie deren Administration Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der hausinternen Netzwerkinfrastruktur Administration der internen VMWare Serverumgebung und den darauf betriebenen Microsoft Servern Basierend auf einer fundierten Einschulung in das hausinterne ERP-System, Unterstützung in der Entwicklung und Wartung der IBM iSeries Systeme     Ihre Qualifikationen:   Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL) Berufserfahrung in der Netzwerk-Systemadministration und im User-Support von Vorteil Kenntnisse in der Administration von Microsoftumgebungen Praktische Erfahrung mit IBM iSeries Systemen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise Java/RPG/SQL Programmierkenntnisse    Wir bieten Ihnen für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position einen Gehaltsrahmen, der über dem im relevanten KV genannt ist.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Montanwerke Brixlegg AG, Christina Islitzer, MSc, Werkstrasse 1 - 3, 6230 Brixlegg, Tel. 05337/61 51, christina.islitzer@montanwerke-brixlegg.com

Wir setzen einen verantwortungsbewussten und freundlichen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern voraus. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Einholung und Vergleich von Angeboten Verhandlung mit Lieferanten von Einzel- und Rahmenverträgen Vertragsgestaltung und -überwachung Beschaffung aller Materialien, Werkzeuge und Metall-Halbzeuge Abwicklung des Bestellwesens, Lieferterminüberwachung und Reklamationsabwicklung Enge fachliche Zusammenarbeit mit der Konstruktion, Projektleitung und Arbeitsvorbereitung Suche nach Alternativ- und neuen Lieferanten Dafür sollten Sie folgende Anforderungen mitbringen: Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Metallbranche von Vorteil Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten mit Lieferanten Erfahrung mit ERP-Systemen Unternehmerisches und kostenbewusstes Denken   Wir bieten: Ein interessantes Aufgabengebiet Ein angenehmes Betriebsklima Direkter Kontakt zu Lieferanten und Kunden Eine attraktive Arbeitszeitgestaltung Ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Arbeit in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team Eine einschlägige fachspezifische Ausbildung erfolgt in unserem Betrieb. Für diese Position und bei Erfüllung der hier beschriebenen Qualifikationen ist ein Mindestentgelt von ca. EUR 36.200,- Brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 h / Woche) vorgesehen. Eine Überzahlung, abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung, ist in unserem Hause üblich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Profipack Verpackungsmaschinen GmbH z.H. Julia Zaglacher

Ihre Aufgaben:   Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von Erstkontakt, Kalkulations- und Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen über Kontrolle und Reklamationsabwicklung von zugeteilten Kunden und Produkten Identifizierung von Marktpotentialen und Aufbau von Neukunden Entwicklung und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen Interne und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen Absatz- und Umsatzplanung sowie Reporting     Ihre Qualifikationen:   Erfolgreich abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium wie Rohstoffingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Internationale Reisebereitschaft Analytisches Denkvermögen und gutes technisches Verständnis Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Proaktiver Arbeitsstil sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung    Wir bieten Ihnen für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position einen Gehaltsrahmen, der über dem im relevanten KV genannt ist.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Montanwerke Brixlegg AG, Christina Islitzer, MSc, Werkstrasse 1 - 3, 6230 Brixlegg, Tel. 05337/61 51, christina.islitzer@montanwerke-brixlegg.com

Die richtige Verbindung. Sie haben Speed im Blut? Verfügen über kaufmännisches Geschick, sprachliche Fähigkeiten, sind ein Teamplayer und haben obendrein ein schnelles Köpfchen? Dann steht Ihnen bei der Tirolia Speedition eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitswelt offen! Für kontaktfreudige Durchstarter mit Biss, egal ob mit 0 oder 5 Jahren Berufserfahrung. Im Transportmanagement ist man Börsenmakler der Logistik. Man bringt Angebot und Nachfrage nach LKW-Transporten zusammen. In Echtzeit. In ganz Europa. Und verdient dabei richtig gut. Unsere Managerinnen und Manager sind für bestimmte Verbindungen verantwortlich, beispielsweise von Palermo nach Glasgow. Sie planen die LKWs ein und suchen Kunden, denen sie diese Transportmöglichkeiten weiterverkaufen. Anschließend betreuen sie den gesamten Transport – von der Abholung bis zur Zustellung. Der Alltag in diesem Beruf ist voller Abwechslung: Über unser Online-System „Speedplace“ kommen Anfragen, Angebote und Aufträge herein. Dank diesem einzigartigen System sind wir schneller und effizienter als unsere Mitbewerber. Das schätzen unsere Geschäftspartner und unsere Teams. Man telefoniert mit ganz unterschiedlichen Menschen und steht ständig vor neuen Herausforderungen. Logisch: Ein Kunde, der Stahlträger verschickt, hat ganz andere Anforderungen als einer, der Dessous transportiert. Langeweile ist für uns ein Fremdwort. Durchstarten vom ersten Tag weg. In den meisten Berufen heißt es für Neueinsteiger: Geduld haben und sich hocharbeiten. Nicht bei uns. In 2 sehr intensiven Monaten lernen Sie unser Arbeitssystem kennen, das wir in 35 Jahren entwickelt haben. Daneben arbeiten Sie jeden Tag schon ein paar Stunden in der Praxis mit Ihrem Coach mit. Sie werden staunen, wie schnell Sie sich damit entwickeln. Gleich danach übernehmen Sie erste Verkehrslinien und managen diese selbstständig. Ein Sponsor und Ihre Kolleginnen und Kollegen zeigen Ihnen, wie Sie immer besser werden. Und damit wachsen auch Ihre Erträge. Klar: Verkaufen, das ist einer der wichtigsten Aspekte in diesem Beruf. Unser Vertriebssystem unterstützt Sie dabei. In regelmäßigen Trainings entwickeln Sie ein immer besseres Gespür dafür, was unsere Kunden brauchen. So werden Sie zum Meister in der »Kunst des Verkaufens«. MEHR MACHEN. MEHR HABEN. Ihre Entwicklung spüren Sie auch auf dem eigenen Konto. Schon unsere Grundgehälter sind für unsere Branche sehr gut. Und zusätzlich werden Sie am Erfolg Ihrer LKWs direkt beteiligt. Das macht sich sehr schnell bei ambitionierten Verkaufstalenten bemerkbar. Diese Eigenschaften müssen Sie mitbringen, um im Tirolia-Transportmanagement erfolgreich zu sein. Sie haben Kaufmanns-Blut. Sie verhandeln in den von Ihnen betreuten Routen die Preise im Einkauf wie im Verkauf. Sie schließen mit unseren Kunden die Verträge ab. Blind Dates finden Sie klasse. Sie haben tagtäglich mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun. Sie verhandeln, überzeugen, verkaufen, betreuen. Wer »menschenscheu« ist, tut sich da enorm schwer. In einer Fremdsprache plaudern? Gerne. Unsere Partner und Kunden sind aus allen Regionen Europas. In unserem Büro hören Sie einen bunten Sprachmix. Wer Grundkenntnisse in einer Sprache hat und sich was traut, ist in der Regel sehr gut unterwegs. Im Auto sitzen Sie am liebsten links vorne. Niemand trägt Ihnen bei uns die Arbeit nach. Wenn Sie also etwa für einen Kunden plötzlich mehr Transportkapazität brauchen, liegt es genau an einer Person, das zu organisieren: An Ihnen! Sie sind neugierig. Branchen-Knowhow und Marktkenntnisse sind in unserem Geschäft sehr wichtig. Niemand erwartet, dass Sie das mitbringen. Wichtig ist aber Ihre Neugier, damit Sie rasch lernen, wie der Hase auf dem Transportmarkt läuft. Ist das was für Sie? Egal, ob Sie frisch von der Schule kommen, etwas studiert haben oder schon ein paar Jahre in einem anderen Beruf gearbeitet haben – wenn Sie sich hier wiederfinden, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Von der Stadtgemeinde Kufstein wird nachfolgende Stelle für das städtische Archiv zur Nachbesetzung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ausgeschrieben: Stadtchronist/in Im Rahmen der Tätigkeit der Führung des historischen Archivs, der Dokumentation, Heimatforschung, Kunst- und Kulturarbeit und des Denkmal- und Landschaftsschutzes auf dem Gebiet der Stadtgemeinde Kufstein sollen in Zusammenarbeit mit dem Heimatverein Kufstein insbesondere die Betreuung des Stadtarchives nach den Vorgaben des Tiroler Archivgesetzes die Auswertung und Pflege der bestehenden historischen Dokumente das Sammeln von Dokumenten aller Art, auch in elektronischer Form, aus dem Leben und der Entwicklung der Stadt in Wort und Bild die Erforschung der heimatgeschichtlichen Entwicklung der Ortsteile das Schreiben der Ortschronik sowie die Mitarbeit bei der Erstellung des „Kufsteinbuches“ die Zusammenarbeit mit Kulturgruppen und Vereinen die Beratung und Vermittlung beim Erwerb von historisch bedeutsamen Gegenständen erfolgen. Voraussetzungen für eine Aufnahme sind eine einschlägige, bevorzugt universitäre, Ausbildung als (Kunst-) Historiker, Archivar oder Bibliothekar sowie mehrjährige praktische Erfahrung. Die Beschäftigung erfolgt bevorzugt im Rahmen eines freien Dienstverhältnisses. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 18.12.2019 an das Stadtamt Kufstein, 6330 Kufstein, Oberer Stadtplatz 17 vorzugsweise über das Online-Formular bzw. den Bewerbungsbogen unter www.kufstein.gv.at/bewerbung bzw. mittels E-Mail (ausschließlich PDF-Dateien) an: personal@stadt.kufstein.at Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des städtischen Personalamtes, Herr Mag. Hans Dallago, 05372/602 - DW 912 Kufstein, November 2019 Der Bürgermeister:        Mag. Martin Krumschnabel

Wir sind der führende, internationale Wärmepumpenhersteller aus Langkampfen in Tirol. Über 30 Jahre Wertbeständigkeit, Verlässlichkeit und der hohe Qualitätsanspruch machen uns zum Vorreiter im Bereich innovativer und hocheffizienter Wärmepumpentechnik. Der Markt für nachhaltige Heizsysteme wächst stetig, darum brauchen wir tatkräftige Unterstützung. Nachstehende Karrierechance kannst du ab sofort wahrnehmen: Technischer Einkäufer (m / w) Kennziffer HT-191128 Deine Herausforderung: Laufender Einkauf sowie Beschaffung von Material und Zukauf Komponenten Proaktive Suche u. Auswahl neuer Lieferanten auf Basis von Kosten, Qualität u. technischer Spezifikation Lieferantenverhandlungen hinsichtlich technischer und kaufmännischer Details sowie Vereinbarungen von passenden Rahmenverträgen Entwicklung u. Betreuung der Lieferanten basierend auf unternehmensinternen Lieferantenbewertungen Eigenständige Erhebung, Analyse und Vergleich von Preisen, Zahlungs- und Lieferbedingungen Intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion sowie Schnittstelle zu externen Partnern Abwicklung von Reklamationen Dein Profil: Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil Proaktive und organisierte Handlungsweise sowie hohes Maß an Flexibilität sowie Eigenverantwortung Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Engagement und Reisebereitschaft Verhandlungsgeschick Deine Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen Vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Enger Austausch im Team und offene Kommunikationskultur Die Möglichkeit aktiv zur Energiewende beizutragen -->  Erneuerbare Energien / Green Job Ausgewogene Work-Life-Balance in einem motivierten Team Je nach vorzunehmender Verwendungsgruppeneinstufung gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Metall). In Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Foto unter Angabe der Kennziffer an Frau Mag. Barbara Hainbuchner vorzugsweise per E-Mail an info@heliotherm.com oder per Post an Heliotherm Wärmepumpentechnik Ges.m.b.H., Sportplatzweg 18, 6336 Langkampfen.

Wir sind der führende, internationale Wärmepumpenhersteller aus Langkampfen in Tirol. Über 30 Jahre Wertbeständigkeit, Verlässlichkeit und der hohe Qualitätsanspruch machen uns zum Vorreiter im Bereich innovativer und hocheffizienter Wärmepumpentechnik. Der Markt für nachhaltige Heizsysteme wächst stetig, darum brauchen wir tatkräftige Unterstützung. Nachstehende Karrierechance kannst du ab sofort wahrnehmen: Vertrieb Innendienst Mitarbeiter (m / w) Kennziffer HT-191129 Deine Herausforderung: Betreuung bestehender und neuer Kunden intern Aufbau des Partners Komplette Betreuung des Tagesgeschäftes der Partner Angebotserstellung Vertragserstellung Unterstützung des Außendienstes Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen gegenüber dem Kunden Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung (HAK oder vergleichbar) Wirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. betriebswirtschaftliches Verständnis Kontaktfreudigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen Fundierte Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Engagement Deine Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen Vielfältiges Aufgabengebiet Enger Austausch im Team und offene Kommunikationskultur Die Möglichkeit aktiv zur Energiewende beizutragen --> Erneuerbare Energien / Green Job Ausgewogene Work-Life-Balance in einem motivierten Team Je nach vorzunehmender Verwendungsgruppeneinstufung gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Metall). In Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Foto unter Angabe der Kennziffer an Frau Mag. Barbara Hainbuchner vorzugsweise per E-Mail an info@heliotherm.com oder per Post an Heliotherm Wärmepumpentechnik Ges.m.b.H., Sportplatzweg 18, 6336 Langkampfen.

Für jede Persönlichkeit der passende Job Stark. Stihl. Als Technologie- und Marktführer ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Als erfolgreiche Unternehmensgruppe mit rund 3,8 Milliarden Euro Umsatz pro Jahr bieten wir unseren 17.000 Beschäftigten dauerhaft attraktive Zukunftsperspektiven. SAP Inhouse Consultant (m/w) Sie sind auf der Suche nach herausfordernden Aufgaben und Projekten im SAP-Bereich? Dann bewerben Sie sich jetzt als SAP Inhouse Consultant bei STIHL Tirol. IHRE AUFGABEN: Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Standardisierung von Prozessen im SAP mit Schwerpunkt in den Modulen PP und MM. Als Inhouse Consultant wirken Sie bei der Entwicklung einer konzernweiten SAP Strategie mit und implementieren globale Prozesse am lokalen Standort. Sie unterstützen als Experte die Key User in den Modulen PP und MM. Die Implementierung neuer Lösungen mittels Customizing runden Ihr Profil ab. IHR ANFORDERUNGSPROFIL: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium  (FH, UNI) mit Schwerpunkt  Informatik oder über mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld. Sie haben umfassendes Know How in SAP PP und MM sowie idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA. Sie  verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und arbeiten engagiert und lösungsorientiert. Ihnen bereitet es Freude in internationalen Projekten mitzuwirken und neue Technologien im ERP Umfeld einzuführen. Es erwarten Sie neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Gleitzeitmodell viele attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. ein Kantinen- und Fahrtkostenzuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Gemäß Gleichbehandlungsgesetz ist für diese Stelle ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 43.874,18 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, ist jedoch vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! JETZT BEWERBEN STIHL Tirol GmbH - Personalmanagement Susanne Wagner, 05372/69 72-246, jobs@stihl.at Hans Peter Stihl-Str. 5, 6336 Langkampfen, www.stihl-tirol.at