3 Sozialberufe Stellenanzeigen

    Bei der Stadtgemeinde Kufstein werden folgende Stellen für die Altenwohnheime Zell und Innpark zur Nachbesetzung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ausgeschrieben: MitarbeiterInnen für den Pflegedienst Voraussetzungen für die Anstellung sind insbesondere  eine abgeschlossene Ausbildung als -     Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn -    Diplom-SozialbetreuerIn mit Schwerpunkt Altenarbeit -     PflegefachassistentIn -     PflegeassistentIn -     HeimhelferIn Einfühlungsvermögen und Verständnis bei der Pflege der BewohnerInnen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten, die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation, bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst bzw. Nachweis der Befreiung Wir bieten ein freundliches und aufgeschlossenes Mitarbeiterteam mit einem angenehmen Betriebsklima, eine flexible Gestaltung des Beschäftigungsausmaßes, Voll- oder Teilzeit möglich, die Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen nach Maßgabe der dienstlichen Erfordernisse, eine moderne, EDV-gestützte Pflegedokumentation, diverse Sozialleistungen, wie z. B. Angebote zur Gesundheitsförderung (therapeutische Behandlungen, kostenloses Obst), verschiedene Veranstaltungen, freiwilliges Weihnachtsgeld, etc. Die Anstellung erfolgt zu den bei der Stadtgemeinde Kufstein üblichen Bedingungen in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 – G-VBG 2012. Das Mindestentgelt beträgt bei Erfüllung der Voraussetzungen bei 40 Wochenstunden (= Vollbeschäftigung) monatlich € 2.626,78 brutto als DGKP € 2.450,72 brutto als Diplom-SozialbetreuerIn mit Schwerpunkt Altenarbeit € 2.412,02 brutto als PflegefachassistenIn € 2.342,02 brutto als PflegeassistentIn € 2.094,38 brutto als HeimhelferIn Das angeführte Mindestentgelt kann sich auf Grund von gesetzlich anrechenbaren Vordienstzeiten oder sonstiger variabler Zulagen, die mit dieser Verwendung verbunden sind, erhöhen. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an das Stadtamt Kufstein, 6330 Kufstein, Oberer Stadtplatz 17, vorzugsweise über das Online-Formular bzw. den Bewerbungsbogen unter www.kufstein.gv.at/bewerbung  bzw. mittels E-Mail (ausschließlich PDF-Dateien) an: personal@stadt.kufstein.at Nähere Auskünfte erteilen  - der Heimleiter, Herr Werner Mair, BEd, 05372/602 DW 701, sowie  - die Pflegedienstleitung, Herr Helmuth Gwercher,  05372/602 DW 710 und  - der Leiter des städtischen Personalamtes, Herr Mag. Hans Dallago,  05372/602 DW 912 Kufstein, August 2019     Der Bürgermeister:     Mag. Martin Krumschnabel kufstein.at/pflegeausbildung

Die Stadtgemeinde Kufstein schreibt nachfolgende Stelle in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für die Jugendarbeit in Kufstein zur Nachbesetzung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt aus: JugendbetreuerIn für das Jugendzentrum Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Mitarbeit im Jugendzentrum „JuZ“ Ausarbeitung bzw. Begleitung von Projekten für Jugendliche Beratung von Jugendlichen, Hilfestellung bei deren Problemen Leisten von Präventionsarbeit Vernetzung bzw. Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, der Kinder- und Jugendhilfe etc. administrative Aufgaben Voraussetzungen bzw. von Vorteil für eine Anstellung sind insbesondere erfolgreich abgelegte Reifeprüfung an einer höheren Schule, Sozialakademie oder Pädagogischen Lehranstalt eine pädagogische Ausbildung (z.B. in Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder Praxiserfahrung in pädagogischen Handlungsfeldern mit Jugendlichen Verständnis im Umgang mit benachteiligten und gefährdeten Jugendlichen das für die Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen notwendige Organisationstalent Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit die Fähigkeit, Interessen bei Jugendlichen zu erkennen und zu aktivieren praktische Erfahrungen in der Jugendarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Die Anstellung erfolgt zu den bei der Stadtgemeinde Kufstein üblichen Bedingungen in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 – G-VBG 2012. Die Einstufung erfolgt bei Erfüllung der Voraussetzungen derzeit monatlich € 1.783,50 brutto zzgl. der für diesen Dienst vorgesehenen Zulagen . Das Mindestentgelt kann sich auf Grund von gesetzlich anrechenbaren Vordienstzeiten erhöhen. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 27.10.2019 an das Stadtamt Kufstein, 6330 Kufstein, Oberer Stadtplatz 17, vorzugsweise über das Online-Formular bzw. den Bewerbungsbogen unter www.kufstein.gv.at/bewerbung bzw. mittels E-Mail (ausschließlich PDF-Dateien) an: personal@stadt.kufstein.at Nähere Auskünfte erteilen: der fachliche Leiter für die Bereiche Kinder und Jugend, Herr Mag. Harald Stoiber, BA 05372/602 - DW 506, der Leiter des Jugendzentrums, Herr Klaus Weninger, 0664/88520745 der Leiter des städtischen Personalamtes, Herr Mag. Hans Dallago, 05372/602 - DW 912 Kufstein, Oktober 2019     Der Bürgermeister:     Mag. Martin Krumschnabel