4 Sozialberufe Stellenanzeigen

    Bei der Stadtgemeinde Kufstein werden folgende Stellen für die Altenwohnheime Zell und Innpark zur Nachbesetzung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ausgeschrieben: MitarbeiterInnen für den Pflegedienst Voraussetzungen für die Anstellung sind insbesondere  eine abgeschlossene Ausbildung als -     Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. BSc. -    Diplom-SozialbetreuerIn mit Schwerpunkt Altenarbeit -     PflegefachassistentIn -     PflegeassistentIn Einfühlungsvermögen und Verständnis bei der Pflege der BewohnerInnen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten, die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation, bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst bzw. Nachweis der Befreiung Wir bieten ein freundliches und aufgeschlossenes Mitarbeiterteam mit einem angenehmen Betriebsklima, eine flexible Gestaltung des Beschäftigungsausmaßes, Voll- oder Teilzeit möglich, die Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen nach Maßgabe der dienstlichen Erfordernisse, eine moderne, EDV-gestützte Pflegedokumentation, diverse Sozialleistungen, wie z. B. Angebote zur Gesundheitsförderung (therapeutische Behandlungen, kostenloses Obst), verschiedene Veranstaltungen, freiwilliges Weihnachtsgeld, etc. Die Anstellung erfolgt zu den bei der Stadtgemeinde Kufstein üblichen Bedingungen in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 – G-VBG 2012. Das Mindestentgelt beträgt bei Erfüllung der Voraussetzungen bei 40 Wochenstunden (= Vollbeschäftigung) monatlich € 2.626,78 brutto als DGKP/BSc. € 2.450,72 brutto als Diplom-SozialbetreuerIn mit Schwerpunkt Altenarbeit € 2.412,02 brutto als PflegefachassistenIn € 2.342,02 brutto als PflegeassistentIn Das angeführte Mindestentgelt kann sich auf Grund von gesetzlich anrechenbaren Vordienstzeiten oder sonstiger variabler Zulagen, die mit dieser Verwendung verbunden sind, erhöhen. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an das Stadtamt Kufstein, 6330 Kufstein, Oberer Stadtplatz 17, vorzugsweise über das Online-Formular bzw. den Bewerbungsbogen unter www.kufstein.gv.at/bewerbung  bzw. mittels E-Mail (ausschließlich PDF-Dateien) an: personal@stadt.kufstein.at Nähere Auskünfte erteilen  - der Heimleiter, Herr Werner Mair, BEd, 05372/602 DW 701, sowie  - die Pflegedienstleitung, Herr Helmuth Gwercher,  05372/602 DW 710 und  - der Leiter des städtischen Personalamtes, Herr Mag. Hans Dallago,  05372/602 DW 912 Kufstein, Mai 2019     Der Bürgermeister:     Mag. Martin Krumschnabel kufstein.at/pflegeausbildung

Wir suchen SIE .... Wir suchen für den Sozial- und Gesundheitssprengel Untere Schranne zum 01.09.2019 oder später eine Geschäftsführung (m/w), 28,5 Stunden/Woche (75% der Vollzeitanstellung mit Option zur Vollzeitbeschäftigung) Kurz zu uns :  Der Sozial- und Gesundheitssprengel Untere Schranne bietet Menschen, die sich aufgrund ihres Alters, einer Erkrankung oder einer Behinderung nicht mehr selbst versorgen können, unterschiedliche Dienstleistungen an.  Menschen jeden Alters, die dauernd oder vorübergehend hilfs- oder pflegebedürftig sind, erhalten bedarfsorientierte Angebote. Der Sozial- und Gesundheitssprengel versteht sich als soziale Drehscheibe, der allen Hilfesuchenden der Gemeinden in der Unteren Schranne zur Verfügung steht und sich aktiv an der Vernetzung bestehender Einrichtungen beteiligt. Wir wünschen uns von Ihnen:  Qualifikation zur Leitung einer Sozial- und Gesundheitseinrichtung Abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen oder kaufmännischem Beruf bzw. mit einem Studienabschluss im Bereich Pflege-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten gute EDV -Kenntnisse (Standard / berufsspezifische Software) Wir bieten Ihnen:  einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine der Verantwortung der Position entsprechende Entlohnung (SWÖ KV) Mindestgehalt ab € 2.330,60 plus Leitungszulage von € 657,87 bei Vollzeitbeschäftigung, Überzahlung je nach Qualifikation möglich eine individuell angepasste Einarbeitung ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Zu Ihren Aufgaben gehören :  Organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Sozial- und Gesundheitssprengels Konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung des Sprengels Personalführung, -bindung und -entwicklung Respekt- und vertrauensvoller Umgang mit allen Angestellten, Kunden und Angehörigen Enge Kooperation mit Dienstleistern und Kostenträgern Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Sprengels Repräsentation des Sprengels nach innen und nach außen Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden ein aktiver Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie an Sozial- und Gesundheitssprengel Untere Schranne, z.H. Franz Bittersam, Ebbsbachweg 16, 6341 Ebbs. Bewerbungsfrist: 15. Juni 2019

Bei der Stadtgemeinde Kufstein wird nachfolgende Stelle für das Altenwohnheim Zell zur Nachbesetzung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ausgeschrieben: Stationsleitung (m/w) Voraussetzungen für die Anstellung sind insbesondere eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. BScN oder MScN eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Pflegebereich praktische Erfahrung bei der Mitarbeiterführung und elektronischen Erstellung von Dienstplänen und Pflegedokumentationen persönliches Engagement zur qualifizierten und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung unserer Senioren/innen Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert zu arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Bereitschaft zur Fortbildung und Ablegung der für diesen Dienst erforderlichen Prüfungen   Wir bieten ein freundliches und aufgeschlossenes Mitarbeiterteam, ein angenehmes Betriebsklima eine flexible Gestaltung des Beschäftigungsausmaßes (Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden möglich) die Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen nach Maßgabe der dienstlichen Erfordernisse moderne EDV-Programme für die Dienstplanung und Pflegedokumentation diverse Sozialleistungen, wie z. B. Angebote zur Gesundheitsförderung (therapeutische Behandlungen, kostenloses Obst), verschiedene Veranstaltungen, freiwilliges Weihnachtsgeld, etc.   Die Anstellung erfolgt zu den bei der Stadtgemeinde Kufstein üblichen Bedingungen in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 – G-VBG 2012. Das Entgelt richtet sich nach Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe „c" und kann sich auf Grund von gesetzlich anrechenbaren Vordienstzeiten, einer entsprechenden Ausbildung oder sonstiger variabler Zulagen, die mit dieser Verwendung verbunden sind, erhöhen. Bewerber/innen mit der abgeschlossenen Ausbildung für „basales und mittleres Pflegemanagement" werden bevorzugt. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 21.06.2019 an das Stadtamt Kufstein, 6330 Kufstein, Oberer Stadtplatz 17, vorzugsweise über das Online-Formular bzw. den Bewerbungsbogen unter www.kufstein.gv.at/bewerbung bzw. mittels E-Mail (ausschließlich PDF-Dateien) an: personal@stadt.kufstein.at   Nähere Auskünfte erteilen der Heimleiter, Herr Werner Mair, BEd, 05372/602 DW 701, sowie der Pflegedienstleiter des AWH Zell, Herr Helmuth Gwercher, 05372/602 DW 710 bzw. der Leiter des städtischen Personalamtes, Herr Mag. Hans Dallago, 05372/602 DW 912   Kufstein, Juni 2019 Der Bürgermeister: Mag. Martin Krumschnabel

Das Altenwohn- und Pflegeheim Innpark der Stadtgemeinde Kufstein ist eine moderne und familienfreundliche Einrichtung in der die Bewohner im Mittelpunkt des täglichen Arbeitens stehen.Zur Weiterentwicklung eines modernen Pflegekonzeptes suchen wir eine kompetente, eigenständige, aufgeschlossene und strukturierte Person, die bereit ist die Führungsaufgabe der Pflegedienstleitung (m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu übernehmen. Voraussetzungen für die Anstellung sind insbesondere abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. BScN oder MScN mindestens zweijährige Berufserfahrung als DGKP in Vollzeit eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben bzw. eine gleichgehaltene Ausbildung gemäß § 17 Abs. 7 iVm § 65a GuKG mehrjährige praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und elektronischen Erstellung von Dienstplänen sowie ein hohes Maß an wirtschaftlichem Denken Kenntnisse der elektronischen Pflegedokumentation sowie den gängigen MS Office Anwendungen persönliches Engagement und Einfühlungsvermögen zur qualifizierten und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung, Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation   Sollte keine entsprechende Zusatzausbildung absolviert worden sein, kann eine Anstellung nur mit der Verpflichtung zum Abschluss der erforderlichen Zusatzausbildung vorgenommen werden und erfolgt die Bestellung zur Ausübung der Funktion als Pflegedienstleitung unter Wahrung einer Aufsichtsverpflichtung des für das Altenwohn- und Pflegeheimes Zell bestellten Pflegedienstleiters. Die Anstellung erfolgt zu den bei der Stadtgemeinde Kufstein üblichen Bedingungen in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 – G-VBG 2012. Das Entgelt richtet sich nach Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe „c" und kann sich auf Grund von gesetzlich anrechenbaren Vordienstzeiten oder sonstiger variabler Zulagen, die mit dieser Verwendung verbunden sind, erhöhen. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 21.06.2019 an das Stadtamt Kufstein, 6330 Kufstein, Oberer Stadtplatz 17, vorzugsweise über das Online-Formular bzw. den Bewerbungsbogen unter www.kufstein.gv.at/bewerbung bzw. mittels E-Mail (ausschließlich PDF-Dateien) an: personal@stadt.kufstein.at Nähere Auskünfte erteilen: der Heimleiter, Herr Werner Mair, BEd, 05372/602 DW 701 sowie der Pflegedienstleiter des AWH Zell, Herr Helmuth Gwercher, 05372/602 DW 710 bzw. der Leiter des städtischen Personalamtes, Herr Mag. Hans Dallago,  05372/602 DW 912   Kufstein, Juni 2019 Der Bürgermeister: Mag. Martin Krumschnabel