8 Marketing, Medien, Werbung, Grafik, Fotografie Stellenanzeigen

Wir suchen ab sofort eine/n freiberufliche/n Redakteur für die  beiden Magazine KUFSTEINERIN und WÖRGLERIN.  Du hast eine journalistische Ausbildung oder bereits langjährige Erfahrung im Journalismus? Dann schau dir doch mal unser Anforderungsprofil an:  Dein Aufgabengebiet:  Unternehmensreportagen, Wirtschaftsartikel, Persönliche Portraits und Interviews.  Verfassen von Artikeln für unsere Onlineprodukte.  Du schreibst spannende, treffende und punktgenaue Texte in perfektem Deutsch. Deine fachliche Kompetenz: Du schreibst spannende, treffende und punktgenaue Texte in perfektem Deutsch. Du hast eine  journalistische Vorbildung  oder Erfahrung im Journalismus. Du kannst fotografieren oder hast zumindest starkes Interesse daran.  Du besitzt den Führerschein B und ein eigens Fahrzeug. Du hast Kenntnisse in Adobe InDesign Deine persönliche Kompetenz: Freundliches, kompetentes und gutes Auftreten Hohe Motivation an hochwertigen Magazinprodukten zu arbeiten Geografische Kenntnisse im Bezirk Kufstein.  Bezahlung nach Vereinbarung.    Sollten wir dein Interesse geweckt haben, würden wir uns über deine Bewerbung Email oder direkt über kufsteinjobs.at freuen. MEY.MEDIA Anton Karg Str. 3, A 6330 Kufstein  christian.mey@mey.media Tel. +43/5372/2220110    

Ref.Nr.: 19-19 | ab sofort | Vollzeit | Bruttogehalt ab € 35.000,- p.a. AUFGABENGEBIET: Laufende Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit: Redaktion, Gestaltung und Bereitstellung von Pressetexten für internen und externen Einsatz Ausbau, Redaktion und Pflege der Social Media Instrumente Textliche Mitarbeit bei Erstellung von Broschüren, Newslettern und ähnlichen Publikationen Unterstützung des Marketingteams in Organisation, Eventmanagement und bei Messen QUALIFIKATIONSPROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium und/oder mehrjährige, qualifizierte  Berufserfahrung im Pressebereich (Medien-/Kundenseite) Stilsicherer Ausdruck für klassische PR aber auch Social Media-Anwendungen, Erfahrung in der Aufbereitung von Studien und technischen Texten von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute IT-Kenntnisse: MS Office-Paket und Redaktionssyteme Kreativ, kontaktfreudig, mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick lösungsorientierte Team- und Networking-Fähigkeiten mit guter Vernetzung in der österreichischen Medienlandschaft Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an personal@fh-kufstein.ac.at !

10 JAHRE IHR PARTNER ISOLED® ist eine europäische Marke der FIAI Handels GmbH, die in die O & W Holding Gruppe (Headquarter Schwoich/ Tirol) eingebettet ist. Seit über zehn Jahren entwickeln wir intelligente LED Lichtlösungen und vertreiben diese europaweit an den Groß- und Einzelhandel, die Industrie, das Gewerbe und Handwerk sowie an gewerbliche Endabnehmer. Wir bieten unseren Kunden und Partnern ein Standardsortiment mit hoher Produktverfügbarkeit ab Lager (über 1.500 Markenartikel) sowie ganzheitliche Beleuchtungskonzepte, die individuell auf kunden-/projektspezifische Anforderungen zugeschnitten werden. Mit ausgezeichneter Produktqualität, persönlicher Beratung und erstklassigem Service schaffen wir klare Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden und sichern damit unser nachhaltiges Wachstum und unsere wirtschaftliche Eigenständigkeit. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres zentralen Marketings eine(n) Mitarbeiter für Produktmarketing. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Elektroinstallateur als Berufsquereinsteiger Hohe Affinität zur LED Technologie und/oder intelligenten Lichtlösungen Begeisterung für kundenorientiertes Marketing – insbesondere für das Produktmarketing Bereitschaft zur Aus-/Weiterbildung Sicherer Umgang mit Microsoft Office Englisch erforderlich – jede weitere Sprache von Vorteil (Französisch, Italienisch) Offene, kommunikative Persönlichkeit mit hohem Maß an Lernbereitschaft Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Ihre Aufgaben Produkt-Stammdatenpflege Erstellung von Manuals und technischen Unterlagen Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Kompetenz-Teams Visual Marketing – Gestaltung der Showrooms, Meeting-Räume, Begegnungszonen und des Außenbereiches Nach fundierter Einschulung: Produkttechnischer Support des Vertriebes (Innen-/Außendienst) Übernahme von Projekten mit Eigenverantwortung Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenschulungen Wir bieten Ihnen: beste Konditionen entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten Entwicklungschancen in einem international ausgerichteten Unternehmen flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen kollegiale Gesprächskultur und respektvollen Umgang im gesamten Unternehmen Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Für die ausgeschriebene Stelle gelten die kollektivvertraglichen Tarife Handel. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung sind Überzahlungen zu besten Konditionen möglich. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: ISOLED® FIAI Handels GmbH Egerbach 48 | A-6334 SCHWOICH Tel.: +43 5372 219999 | E-Mail: personal@isoled.at www.isoled.at

10 JAHRE IHR PARTNER ISOLED® ist eine europäische Marke der FIAI Handels GmbH, die in die O & W Holding Gruppe (Headquarter Schwoich/ Tirol) eingebettet ist. Seit über zehn Jahren entwickeln wir intelligente LED Lichtlösungen und vertreiben diese europaweit an den Groß- und Einzelhandel, die Industrie, das Gewerbe und Handwerk sowie an gewerbliche Endabnehmer. Wir bieten unseren Kunden und Partnern ein Standardsortiment mit hoher Produktverfügbarkeit ab Lager (über 1.500 Markenartikel) sowie ganzheitliche Beleuchtungskonzepte, die individuell auf kunden-/projektspezifische Anforderungen zugeschnitten werden. Mit ausgezeichneter Produktqualität, persönlicher Beratung und erstklassigem Service schaffen wir klare Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden und sichern damit unser nachhaltiges Wachstum und unsere wirtschaftliche Eigenständigkeit. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres zentralen Marketings eine(n) Web-Entwickler. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium oder vergleichbare Qualifikation) oder Berufsquereinsteiger mit jahrelanger Erfahrung als Web-Entwickler/Programmierer Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starkes Interesse an neuen Technologien Sicherer Umgang mit Magento, XT-Commerce oder vergleichbarer Shop-Software und mit Content-Management-Systemen wie TYPO3 und WordPress Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript, PHP, MySQL und Linux Von Vorteil: Erfahrung mit SEO-, SEM-, Webanalyse- und Webmastertools Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp) Digital Marketing Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Ihre Aufgaben Kontinuierliche Betreuung und Optimierung unserer internationalen Online-Shops/Websites sowie die Migration auf aktuellste Technologien Entwicklung von neuen Funktionen und Features Schnittstelle ERP-Software/Online-Shop – Monitoring und Betreuung des Datentransfers SEO- und Webperformance-Monitoring, Reporting, Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Technischer Support sowie schnelles und lösungsorientiertes Troubleshooting Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten zu besten Konditionen entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten Entwicklungschancen in einem international ausgerichteten Unternehmen flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen kollegiale Gesprächskultur und respektvollen Umgang im gesamten Unternehmen Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Für die ausgeschriebene Stelle gelten die kollektivvertraglichen Tarife Handel. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung sind Überzahlungen zu besten Konditionen möglich. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: ISOLED® FIAI Handels GmbH Egerbach 48 | A-6334 SCHWOICH Tel.: +43 5372 219999 | E-Mail: personal@isoled.at www.isoled.at

Ref.Nr.: 17-19 | ab sofort | Vollzeit | Bruttogehalt ab € 33.000,- p.a. AUFGABENGEBIET: Organisation und Durchführung der nationalen und internationalen Messeauftritte sowie Kostenüberwachung, Erfolgsmessung und laufende Optimierung Auswahl und Training des Messepersonals sowie Reiseorganisation Instandhaltung und Optimierung des Messestandes Organisation und Durchführung der hauseigenen Open House Events Pflege der FH-Homepage (Eventbereich) und weiterer Internetportale Assistenz und Unterstützung des Marketing-Teams in Projekten QUALIFIKATIONSPROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder Berufserfahrung im Eventmanagement Sehr gute IT-Kenntnisse des Office-Pakets und der englischen Sprache Erfahrung in Online-Redaktionssytemen und InDesign von Vorteil Eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Freude am Entwickeln neuer Ideen und am Kontakt zu jungen Menschen Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an personal@fh-kufstein.ac.at !

In dieser Position unterstützen Sie das HR-Management bei allen Recruiting-Aktivitäten. Nach ausführlicher Einarbeitungsphase übernehmen Sie hierzu in enger Abstimmung mit Frau Elisabeth Hauser-Benz und der Personalabteilung zunehmend Eigenverantwortung. Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen... Planung, Umsetzung und Controlling von Recruiting Maßnahmen Einführung digitalen Recruitings Planung und Gestaltung von Online Recruiting Aktivitäten Weiterentwicklung des Recruiting Marketing Nachhaltige Positionierung der Arbeitgebermarke Stanglwirt Projektkoordination und -Begleitung zur und Stärkung der Arbeitgebermarke Stanglwirt inhouse Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Auftreten fügen Sie sich nahtlos in unsere Unternehmenswerte Tradition, Bodenständigkeit; höchste Qualität und Nachhaltigkeit ein. Sie schätzen Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und agieren mit Freude als Employer-Brand-Botschafter stellvertretend für Mitarbeiter, Führungskräfte und der Unternehmerfamilie Hauser. In Ihrer Rolle transportieren Sie unser Engagement, für unsere Mitarbeiter einen attraktiven Arbeits- und Lebensraum , Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem familiären Umfeld zu gestalten. Neuen Herausforderungen begegnen Sie mit Offenheit und unternehmerischem Denken und Handeln . Sie verstehen Recruiting als ganzheitliche Unternehmensaufgabe. In der Zusammenarbeit mit den Abteilungen agieren Sie empathisch, hilfsbereit und kooperativ . Mit Ihren Berufsstationen in allen relevanten Arbeitsfeldern der Hospitality & Gastronomie sind Sie kompetenter Gesprächspartner für Ihre künftigen “Inhouse Kunden”. Ihr Recruiting Know How haben Sie durch relevante Weiterbildungen und erste Erfahrung in der Praxis erworben. Besonderen Wert legen wir auf... Ihre Bereitschaft die Abteilungen und Arbeitsbereiche unsers Hauses ausführlich kennenzulernen Erste interdisziplinäre Kenntnisse zu Marketing, Fokus Online-Marketing und HR Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Marketingagenturen Ihre Kenntnisse im Einsatz von Kennzahlen und Controlling-Tools zur Auswertung von Kampagnen und Maßnahmen Hands-On Haltung in Kombination mit Kreativität, Innovationsfreude und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihre positive Einstellung zu einer herausfordernden Aufgabe mit ausgezeichneten beruflichen Perspektiven Eine Grundlage unserer Entscheidung wird Ihr erkennbarer Wille sein, gemeinsam mit uns diese Stelle in unserem Haus neu zu schaffen . Besonders freuen wir uns über Bewerbungen mit der Vision langfristig ein wichtiger Teil unserer Arbeitgebermarke Stanglwirt zu sein und diese aktiv mitzuprägen . Das Arbeitsumfeld, das Sie für die Erfüllung Ihrer Aufgaben bei uns finden, bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum . In unserem Familienunternehmen pflegen wir flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe . Dem intensiven Austausch im dreiköpfigen HR-Team und der Unternehmerfamilie während Ihrer Einarbeitung folgt eine enge Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen. Als künftiges Mitglied unseres Hauses finden Sie hochmotivierte Teams und ein angenehmes Klima der Zusammenarbeit. Mit einem vielseitigen Trainingsangebot fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer gesamten Mannschaft. Damit schaffen wir die Basis für Service at it´s Best für unsere Gäste. Als Zeichen unserer Wertschätzung und Anerkennung persönlichen Engagements sehen wir die zahlreichen Mitarbeiter Benefits unseres Hauses.

Für jede Persönlichkeit der passende Job Stark. Stihl. Als Technologie- und Marktführer ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Als erfolgreiche Unternehmensgruppe mit rund 3,8 Milliarden Euro Umsatz pro Jahr bieten wir unseren 17.000 Beschäftigten dauerhaft attraktive Zukunftsperspektiven. Produkttrainer/in Verkaufsförderung Sie suchen eine Herausforderung, die Technik und Vertrieb miteinander verbindet? Dann bewerben Sie sich jetzt als Produkttrainer/in Verkaufsförderung! IHRE AUFGABEN: Als Produkttrainer/in Verkaufsförderung führen Sie Produktschulungen für unsere Vertriebspartner durch. Dazu gehören die Vorbereitung und die Durchführung der Produktschulungen am Standort bzw. fallweise auch extern. Zusätzlich erstellen Sie Trainingsinhalte in Form von Präsentationen, eLearnings, Webinaren oder Videos. Darüber hinaus betreuen Sie Händlerbesuche, inkl. Werksführungen, Produkttrainings, Workshops und fallweise Abendveranstaltungen. Sie agieren als Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen. IHR ANFORDERUNGSPROFIL: Sie habe eine wirtschaftliche oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufspraxis im Vertrieb oder im technischen Marketing sind von Vorteil. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut und Sie sind bereit ca. 20 Tage pro Jahr auf Reisen zu gehen. Tiefergehende Kenntnisse in MS-Office, mit Fokus auf Powerpoint, sowie in der Bearbeitung von Bildmaterial bringen Sie mit. Es bereitet Ihnen Freude in die Technik einzutauchen, unseren Kunden die Produktinnovationen zu präsentieren und die Begeisterung für STIHL zu wecken. Es erwarten Sie neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Gleitzeitmodell viele attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. ein Kantinen- und Fahrtkostenzuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Gemäß Gleichbehandlungsgesetz ist für diese Stelle ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 36.045,52 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, ist jedoch vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! JETZT BEWERBEN STIHL Tirol GmbH - Personalmanagement Susanne Wagner, 05372/69 72-246, jobs@stihl.at Hans Peter Stihl-Str. 5, 6336 Langkampfen, www.stihl-tirol.at

Wir suchen ab sofort einen IT-Support-Mitarbeiter m/w in Vollzeit oder Teilzeit Du brennst für die IT und liebst es, spannende Multimedia-Systeme im Team umzusetzen? Du bist hungrig danach, perfekte Digital Signage und Digital Audio Systeme auch in Zukunft unschlagbar zu machen, zu lernen und dein Wissen zu erweitern? Du liebst es, von freier Zeiteinteilung zu profitieren, den kostenlosen Fitness-Center Zugang um die Ecke zu nutzen, oder mit den Kollegen nach einem erfolgreichen Arbeitstag, Outdoor Aktivitäten zu genießen? Klingt das gut?  Wenn DU bei uns arbeitest, ist das möglich! Beantworte uns nur eine Frage: Warum bist du, die oder der Richtige für unser Team? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung an info@peakmedia.at Was sind DEINE Hauptaufgaben? Customer Experience im Service:  Du stehst unseren Kunden bei Fragen zur multimedialen IT-Infrastruktur zur Seite. Wenn möglich löst du Probleme direkt am Telefon oder über Fernwartung. Du liebst es, dem Kunden das Gefühl zu geben, ein Premiumprodukt zu besitzen. Umsetzen von Kundenprojekten:  Im Büro baust du Matrixen von Videowalls auf, bereitest besondere Client-Konfigurationen vor und trägst einen wichtigen Teil, bei der Automatisation von großen Kundenprojekten bei. Überwachung, Wartung und Pflege:  Mit der Hilfe unseres Monitorings behältst du die Systeme der Kunden stets im Blick. Du sorgst dafür, dass Hard- und Software stets auf dem neuesten Stand sind. Dabei arbeitest du mit unserem automatisierten Servicetool „Freshservice“. Wissen sammeln und dokumentieren:  Wir leisten großartige Arbeit – sehr oft „nur“ hinter den Kulissen. Deshalb dokumentieren wir alles. So können der Kunde und die Kollegen alles nachvollziehen, was geändert wurde. Betreuung der eigenen IT-Systeme:  Natürlich verfügt auch Peakmedia über ein internes IT-System. Testen neuer Produkte:  Es gibt ein neues Produkt auf dem Markt, welches für uns oder unsere Kunden geeignet sein könnte. Zu deinen Aufgaben gehört es, solche Produkte auf Herz und Nieren und auf ihre Einsatztauglichkeit zu prüfen. Was erwarten wir von DIR? Ausbildung:  Du hast eine Ausbildung abgeschlossen. z.B. Lehrabschluss, HTL-Matura, Studium oder Wifi. Berufserfahrung:  Deine Skills werden im Idealfall von einer Berufserfahrung gestützt. Aber auch ohne Berufserfahrung kannst du bei uns Karriere als IT-Spezialist machen. Technik:  Du liebst die Verwaltung von digitalen Ausspielgeräten und der IT-Infrastruktur. Du hast schon mal von Client, Server und Router gehört und weißt, wie man die Geräte einsetzt. Kundenkontakt:  Du magst auch die „schwierigen“ Kunden ;) Du betreust unsere Kunden persönlich und bist in der Lage, ihnen komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Lust auf Fortbildung:  Uns ist wichtig, dass dein Wissen breit gefächert und aktuell ist. Deshalb bieten wir dir Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzubilden. Du bist ein Teamplayer:  Wir arbeiten vorausschauend und haben am liebsten immer alles im Griff. Aber wenn es einmal vorkommt, dass wir Feuerwehr spielen müssen, helfen wir alle zusammen. Kommunikation:  Im direkten Kundenkontakt setzen wir fließende und klar verständliche Deutschkenntnisse voraus. In der englischen Sprache fühlst du dich sicher. Jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt! Was bieten wir DIR? Mentorenprogramm:  Wir lassen dich nicht allein. In deiner Einarbeitungsphase bekommst du einen erfahrenen Kollegen als „Mentor“ zur Seite gestellt. Dieser schult dich ein und beantwortet alle Fragen.  Wir bieten eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in unserem Unternehmen mit Sitz in Ebbs/Tirol. Bei Vollzeit mit einem  Bruttogehalt ab 30.100 EUR pro Jahr zum ehestmöglichen Eintritt. Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich. Zusätzlich bieten wir umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie viele Vorzüge für ein angenehmes Arbeitsumfeld.