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Anfang Februar stehen fünf Tage in Kufstein ganz im Zeichen der Lehre. Vom 4. - 9. Februar können sich Jugendliche im Rahmen des Berufsfestivals und des Berufsfestivals Plu s über die Berufsausbildung im Rahmen einer Lehre schlau machen und gleichzeitig erste Kontakte zu möglichen Lehrbetrieben knüpfen.  BERUFSFESTIVAL vom 4. - 5. Februar 2019 Bereits zum zweiten Mal findet das Berufsfestival im...
  BEADY DAYS 2019 feiern Helden der Zukunft  Zukunftselite tritt sich vom 10. bis 11. Oktober 2019 im Kufsteinerland   In einer Zeit, in der das rückwärtsgerichtete Denken wieder an Boden gewinnt, ist es wichtiger denn je geworden, jungen Menschen Hoffnung auf ein lebenswertes Morgen zu geben. Antworten auf Zukunftsfragen können nicht im Stil von „Great again“ gefunden werden,...
Deine Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch…was für ein Gefühl - der neue Job rückt in greifbare Nähe. Jetzt geht es darum das Interview souverän zu meistern. So bereitest du dich darauf vor: Je entspannter du auf Dein Gespräch hin arbeitest, je besser du weißt, was Deine Antworten und Fragen sein werden, desto leichter wird es dir fallen,...
Mit 2.300 Lehrlingen ist SPAR der größte Lehrlingsausbildner Österreichs. In den Bundesländern Tirol und Salzburg werden rund 300 Lehrlinge ausgebildet. 67 SPAR-Talente haben vor kurzem ihre dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie wurden gemeinsam mit zwei neuen SPAR-Meisterinnen im Rahmen der Lehrabschluss- und Meisterfeier ausgezeichnet.   „Wir bei SPAR schreiben die Ausbildung und...
  SPAR-Lehrlinge holen Begabtenförderung des Landes: SPAR zählt zu den größten Lehrlingsausbildern in Tirol: 300 Lehrlinge werden derzeit auf ihre Karriere bei SPAR vorbereitet. Mit der 21-jährigen Jennifer Praschberger aus Walchsee und der 17-jährigen Hannah Steiner aus Kramsach wurden im Rahmen der Begabtenförderung des Landes jetzt auch zwei SPAR-Lehrlinge für besondere Leistungen...
Eine besondere Ehre wurde dem aufstrebenden Ebbser Familienunternehmen zuteil! Als erste österreichische Firma wurde 3CON der BMW Supplier Innovation Award verliehen.    Die BMW Group arbeitet seit mehr als 100 Jahren erfolgreich mit ihren Lieferanten zusammen. Als wichtige Partner sind sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Fahrzeuginnovationen beteiligt und tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg...
In Zeiten von Vollbeschäftigung ist es eine große Herausforderung, neue gute Leute zu rekrutieren. Die Guten sind nicht leicht zu finden und schon gar nicht so leicht zu identifizieren. Doch wenn Sie als Unternehmen bereit sind, ein wenig über den Tellerrand zu schauen und sich auch auf neue Wege einzulassen, wird die Suche ein Finden… Überdenken und optimieren Sie Ihre Strategie Wo suchen Sie eigentlich?...
Ein Stiefkind mit Erfolgspotenzial Viele Unternehmen träumen von diesen gewinnbringenden High Potentials, die den Erfolg geradezu anziehen. Talente die so motiviert und voller Elan sind, dass die Ideen nur so sprießen und sich ein Drive entwickelt, der nur eine Richtung kennt - nach Oben. Leider oft ein Traum und weit weg von der Wirklichkeit, denn Talentmanagement ist in Europas Unternehmen wenig etabliert und durchdacht. Es...
Über 50 % der Arbeitnehmer träumen gerade von einem neuen Job. Sie informieren sich parallel über neue Jobinserate oder formulieren gedanklich bereits die Kündigung. Das fand eine Arbeitsmarktstudie von Kelly Global Workforce Index heraus. Ein beunruhigendes Ergebnis, denn fast die Hälfte der zufriedenen Angestellten sucht trotz ihrer Zufriedenheit nach Alternativen. Doch der Workforce Index verrät uns auch,...
So lernen Sie Ihre Bewerber wirklich kennen Sie haben eine Stelle erfolgreich ausgeschrieben und der Bewerbungsprozess beginnt. Nun gilt es, das Vorstellungsgespräch so vorzubereiten, dass Sie den richtigen Kandidaten auf ein Leichtes identifizieren. Nur wie? Die fachlichen Kenntnisse lassen sich schnell aus dem Lebenslauf herausfiltern und das haben Sie wahrscheinlich schon bei der Wahl der einzuladenden Kandidaten gemacht. Wer...
In Marketingabteilungen ist Empfehlungsmarketing in aller Munde. Nun beschäftigen sich auch immer mehr HR-Abteilungen intensiv mit diesem Thema. Bereits im Jahr 2013 berichtete die New York Times darüber, dass amerikanische Vorreiter-Unternehmen 50 % aller Neueinstellungen über Mitarbeiterempfehlungen generieren wollen. Ein ziemlich anspruchsvolles Ziel. Die Gründe dafür sind jedoch nachvollziehbar: Die Qualität der...
Zahlreiche Studien beschäftigen sich mit der Frage, wie sich der Arbeitsmarkt durch den digitalen Wandel verändert. Dass sich mit ihm auch die Jobsuche digitalisiert, liegt auf der Hand. Aber nicht nur das: Auch die Inhalte der Stelleninserate müssen sich verändern, wenn sie erfolgreich sein wollen… Den Job erlebbar machen Eine optimale Darstellung hat in Zeiten des World Wide Web zwei Seiten: Die Präsentation...